Cosa farai
- Entrerai nel team di business expansion & onboarding per supportare il processo di ricerca e selezione degli agenti immobiliari
- Contatterai attivamente professionisti ritenuti in linea con la cultura e obiettivi aziendali
- Potrai proporre e implementare azioni di reclutamento, in linea con i cambiamenti del mercato e la strategia di RockAgent
- Predisporrai analisi e report sulle performance e sui risultati ottenuti
Cosa ci aspettiamo
- Eccellenti capacità di comunicazione per gestire la relazione con il candidato
- Mentalità innovativa, creativa e flessibile per cercare il talento in qualsiasi modo
- Passione per il mondo startup e per il settore immobiliare
- Disponibilità a viaggiare
- Mentalità e attitudine pro-attiva: "se non c'è, lo creo"
- Eccellenti capacità di analisi e organizzative
Perché noi
- Vogliamo investire su persone motivate e determinate a voler fare la differenza, prendendosi la responsabilità di cambiare le regole del gioco
- Crediamo che "responsabilizzare" sia una delle chiavi del successo, per questo avrai l'opportunità di avere un impatto reale dal giorno 1
- In RockAgent sarai in prima linea per supportare la crescita della società. Le possibilità di crescita, dipenderanno unicamente da te
Orario di lavoro
Full time
Sede di lavoro
Via di Santa Costanza 21, Roma
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.